Ramazan Yardımlarında Şirketlerin Esnek Yaklaşımı
Ramazan ayı öncesinde şirketler, çalışanlarına yönelik sosyal destek ve yan hak uygulamalarında esnek, yönetilebilir ve avantajlı çözümler sunmaya odaklanıyor. Bu dönemde, çalışanların değişen ihtiyaçlarına cevap verebilen uygulamalar, çalışan memnuniyetini artırmakla kalmayıp kurumsal bağlılığı da güçlendiriyor.
Flexlife, Ramazan yardımlarını gıda, market alışverişi ve temel ihtiyaçlar gibi birçok alanda tek bir platformda sunarak, çalışanlara harcamalarını kendi önceliklerine göre yönetme fırsatı tanıyor. Türkiye genelinde ulusal ve yerel marketleri kapsayan en geniş kullanım ağı sayesinde çalışanlar, Ramazan döneminde ihtiyaçlarını istedikleri yerden karşılayabiliyor.
Setcard Genel Müdür Yardımcısı Hülya Sekman, Ramazan yardımlarının vergi ve prim avantajları açısından da önem arz ettiğini belirterek, esnek yan hak çözümlerinin şirketler için sürdürülebilir bir yapı sunduğuna vurgu yaptı:
“Setcard Flexlife ile şirketlere, çalışanların farklı ihtiyaçlarına uyum sağlayabilen, esnek ve kolay yönetilebilir bir Ramazan yardımı çözümü sunuyoruz. Vergi ve prim avantajlarıyla desteklenen bu yapı hem çalışan memnuniyetini artırıyor hem de işverenler için önemli bir maliyet avantajı sağlıyor.”
Sekman ayrıca, Setcard Flexlife’ın Türkiye’nin en yaygın anlaşmalı üye ağına sahip olduğunu belirterek, çalışan mutluluğunun günümüz ekonomik koşullarında ne kadar kritik olduğunu vurguladı. Maaş dışı sosyal desteklerin, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağladığını ve işveren-çalışan ilişkisini güçlendirdiğini ifade etti.
Setcard Flexlife, Ramazan döneminde çalışanlarını desteklemek isteyen şirketlere; geniş kullanım ağı, vergi ve prim avantajları, operasyonel kolaylık ve şeffaf raporlama imkânlarını bir arada sunarak, Ramazan yardımlarında güvenilir ve etkin bir çözüm olarak öne çıkıyor.
